非法分包工程受到什么处罚 非法分包工程受到的处罚是,被有关部门责令改正、没收违法所得,并处罚款。可降低资质等级、责令停业整顿。如果属于法定的严重情节时,要被依法吊销资质证书。一、非法分包工程受到什么处罚由建设行政主管部门或其他 黔南律师事务所 2026-02-24 1161
无反光标置护栏导致撞车,责任谁负 无反光标置护栏导致撞车,若护栏缺失、损坏且无警示标志,增加事故风险,道路管理部门或维护单位或需担责。具体责任划分依实际情况而定。责任判定需综合考量。一、无反光标置护栏导致撞车,责任谁负无反光标置护栏导 黔南律师事务所 2026-02-24 394
女职工未婚先孕 单位解除劳动关系 核心内容:《劳动法》第29条第3款规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除与其的劳动合同。《女职工保护条例》第4条也规定,用人单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳 黔南律师事务所 2026-02-24 2398
交通事故法院鉴定流程 交通事故法院鉴定流程包括申请、受理、实施鉴定等环节,确保鉴定结果的准确性和公正性。本文将详细解析各流程,帮助读者了解交通事故鉴定的全过程。一、交通事故法院鉴定流程交通事故法院鉴定流程是一个严谨且系统的 黔南律师事务所 2026-02-24 1797
工程质量责任追究办法有哪些 在现代工业化建设过程中,很多人进行会进行工程的承包,建设工程质量是一个工程的重要评判标准,同时对工程质量做出承诺会让...在现代工业化建设过程中,很多人进行会进行工程的承包,建设工程质量是一个工程的重 黔南律师事务所 2026-02-24 2412
无交通灯横道骑电车被撞怎么办 无交通灯横道骑电车被撞,应立即报警并拨打急救电话。报警确保事故处理和责任认定,急救保障伤者安全。同时保持现场原状,避免影响责任判定。一、无交通灯横道骑电车被撞怎么办1.无交通灯横道骑电车被撞时,首先应 黔南律师事务所 2026-02-24 1531
交通致残鉴定标准 交通致残鉴定标准是人体受伤后治疗效果、由损伤引起的并发症或者后遗症等。交通事故鉴定需要三十天的时间才能够完成,如果有特殊情况下是可以延长期限的。一、交通致残鉴定标准交通致残鉴定标准如下:1.人体伤后治 黔南律师事务所 2026-02-24 2682
与单位签的协议里扣三天工资合法吗 与单位签的协议里扣三天工资是否合法,需结合协议条款、扣薪原因及法律规定综合判断。若无合法理由直接扣薪则违法;若因员工造成损失、制度合法或急辞工且符合标准则可能合法。接下来律师在线小编将为您分析这个问题 黔南律师事务所 2026-02-24 609
工程分包和转包的区别在哪里 在建设工程中,转包和分包是有区别的。在工程分包常识中,分包是指从事工程总承包的单位将所承包的建设工程的一部分依法发包给具有相应资质的承包单位的行为。那么,工程分包和转包的区别在哪里呢?以下由律师在线小 黔南律师事务所 2026-02-24 782
左转未等绿灯亮算违规行驶吗 左转未等绿灯亮属违规行驶,即闯红灯。交通法规禁止机动车在红灯时通行,违反者将记6分、罚款200元。驾驶员应遵守交通规则,保障行车安全。一、左转未等绿灯亮算违规行驶吗左转未等绿灯亮算违规行驶,即算违章闯 黔南律师事务所 2026-02-24 2875
如何认定为被迫辞职的情形 认定为被迫辞职的情形是当公司存在未提供劳动保护、拖欠工资、未缴社保等违法行为时,员工可“被迫辞职”。具体情形包括环境不符、薪酬不足、法规违反等。一、如何认定为被迫辞职的情形认定为被迫辞职的情形具体如下 黔南律师事务所 2026-02-24 1372
超市辞退员工怎么说 超市辞退员工时一般需要说明员工过错或不符录用条件等情形。若员工严重违纪且教育无效,可依法辞退,并出具正式通知书。具体需要依据相关的法律规定。一、超市辞退员工怎么说超市辞退员工时,应当依据相关法律法规进 黔南律师事务所 2026-02-24 2454
判决书生效后多久移送监狱 判决书生效后一个月内移送监狱。根据我国相关法律规定,自公安机关受到判决之日起一个月内将犯罪分子送到监狱服刑。如果剩余刑期不到三个月的,可以在看守所服刑。一、判决书生效后多久移送监狱根据相关规定,人民法 黔南律师事务所 2026-02-24 905
行人过无灯斑马线被撞怎么处理 行人过无灯斑马线被撞,机动车通常需负全责。公安机关会介入调查事故原因,并依据违章行为与事故因果关系认定责任。法规规定机动车在斑马线前应减速或停车让行。一、行人过无灯斑马线被撞怎么处理行人过无灯斑马线被 黔南律师事务所 2026-02-24 1986
交通伤残鉴定费多少阿 交通伤残鉴定费一般在300元-1000元左右,不同鉴定项目的鉴定费标准是不同的,对于具体伤残鉴定费用由举证方支付,败诉方承担,一般需要去专门的鉴定机构进行鉴定。一、交通伤残鉴定费多少阿交通伤残鉴定费需 黔南律师事务所 2026-02-24 1865
交通事故伤残赔偿金由谁出? 交通事故伤残赔偿金由保险公司出,不足部分由侵权人出。具体数额按照保险合同的约定来进行赔偿的。交通事故的起诉程序是带齐起诉状和证据材料到法院立案。一、交通事故伤残赔偿金由谁出?交通事故伤残赔偿金由保险公 黔南律师事务所 2026-02-24 2247
再审申请被驳回向哪一级检察院申请抗诉 再审申请被驳回的话,当事人可以依法向同级人民检察院申请抗诉。在司法实践当中,除了再审申请被驳回的情形,如果存在人民法院逾期未对再审申请作出裁定;再审判决、裁定有明显错误等情形的话当事人都是可以向人民检 黔南律师事务所 2026-02-24 391
交通事故中的伤残鉴定,怎样赔付? 交通事故中的伤残鉴定,赔付包括医疗费、护理费、交通费、残疾赔偿金等。伤残等级鉴定流程是当事人提出申请并提交相关材料,审核核通过即可签订司法鉴定委托受理合同等。一、交通事故中的伤残鉴定,怎样赔付?交通事 黔南律师事务所 2026-02-24 613
工作不到一个月没签合同能离职吗 工作不到一个月且未签合同,员工完全可以离职。因公司未在法定期限内签合同属违法,员工可收集劳动关系证据,向劳动局反馈并申请仲裁,既可主张双倍工资,也有权依法选择离职。一、工作不到一个月没签合同能离职吗工 黔南律师事务所 2026-02-24 2452
解除劳动合同后还能起诉公司吗 解除劳动合同后能否起诉公司,需结合争议类型、仲裁前置程序及时效条件综合判断。若属劳动争议且已仲裁,对结果不服可起诉;未经仲裁直接起诉或超时效,法院通常不予受理。接下来律师在线小编将为您分析这个问题。仲 黔南律师事务所 2026-02-24 1272
工程质量责任承诺书应由建设单位施工单位 在现实生活中,很多工程在正式施工之前,为了使工程质量得到保障,往往会签订工程质量责任承诺书,那么你知道工程质量责任承诺书应由建设单位施工单位是什么吗?律师在线小编为大家整理了相关的法律知识,下面一起来 黔南律师事务所 2026-02-24 2384
实训协议签了三天想解除怎么办 实训协议签了三天想解除,需结合协议条款、解约原因及法律规定综合处理。若协议有解约条款则按约定执行;无约定可提前3日书面通知;单位违法可随时解除并索赔。接下来律师在线小编将为您分析这个问题。情况复杂多样 黔南律师事务所 2026-02-24 1343
单方面解除合约需要缴纳多少的违约金 单方面解除合约需要缴纳的违约金不固定,若合同中有明确约定,则按约定支付;若未约定或约定不合理,法院将综合考虑过错程度、实际损失等因素确定合理数额。一、单方面解除合约需要缴纳多少的违约金单方面解除合约需 黔南律师事务所 2026-02-24 869
没有监控和记录仪,如何确认车速 没有监控和记录仪时确认车速,需结合现场勘查、证人证言、车辆数据及专业分析综合判断。通过刹车痕迹结合制动性能可推算,或参考证人描述及车辆自带设备数据,交警也会结合现场情况分析。接下来律师在线小编将为您分 黔南律师事务所 2026-02-24 2113
违反合同约定分包方有哪些法律后果? 违反合同约定分包方的法律后果是需要按照分包项目金额千分之五以上千分之十以下缴纳罚款,然后还可能会被工商行政管理机关吊销营业执照,还可能会被没收违法所得。一、违反合同约定分包方有哪些法律后果?违法分包的 黔南律师事务所 2026-02-24 898
没签合同上班一个月辞职要签离职合同吗 没签合同上班一个月辞职是否要签离职合同,需结合法律规定与实际操作综合判断。法律层面未强制要求签订,但实际操作中签订可明确工资结算等避免纠纷。接下来律师在线小编将为您分析这个问题。情况复杂多样,如何准确 黔南律师事务所 2026-02-24 1444
交通事故一级伤残的判断标准是什么 交通事故一级伤残的判断标准是,日常生活完全不能自理,极度智力缺损,双侧眼球缺失,呼吸功能严重障碍,吞咽功能严重障碍,胸膜广泛严重粘连或胸廓严重畸形等。一、交通事故一级伤残的判断标准是什么交通事故一级伤 黔南律师事务所 2026-02-24 925
签解除协议还能要求赔偿吗 签解除协议后能否要求赔偿,需结合协议合法性、内容明确性及解除原因综合判断。若协议合法有效且约定无争议,一般不可索赔;若协议存在欺诈、胁迫等可撤销情形,或未涵盖应赔事项,可主张赔偿。接下来律师在线小编将 黔南律师事务所 2026-02-24 369
工程质量事故罪的直接责任人是谁 对于工程质量事故在现在还是十分少见的一个情况的,在工程质量事故罪当中是有着相应的责任人的划分的,但是很多人都是不知道这个直接责任人是谁的。下面就让律师在线小编为大家带来工程质量事故罪的直接责任人是谁的 黔南律师事务所 2026-02-24 240
55周岁单位可以解除劳动合同吗 55周岁的员工,单位在其符合《劳动合同法》规定情形下可以解除劳动合同。如严重违规、失职损害单位、被追刑责,或患病、不胜任工作等,均可辞退。一、55周岁单位可以解除劳动合同吗55周岁的员工,如果符合《劳 黔南律师事务所 2026-02-24 2559